山本: 自由な中に厳しさがあること。シスプロでは、時間の使い方に自由度があるので自分のペースを維持しながら責任のある業務進行ができます。営業活動についても、しっかりとしたシステムで動いているので、頑張ったら頑張った分だけ、怠けたら怠けた分だけ結果に必ず現れます。シスプロにはチャンスや可能性もたくさんありますから、やる気のある人にはぴったりだと思いますよ。

曽田： 入社してわかったのですが、シスプロの戦略はかなり完成度が高いと思います。もちろん個々人の創意工夫は求められますが、その大前提としてのベースがしっかりしている。自分の可能性を試すのにもってこいの「場」が用意されている会社です。あと飲み会が多いので、確実にお酒が強くなります！

山本： 社長がよく仰ることなんですが、実務を通じて経営を学べるのがこの会社の大きな魅力でもあります。これまで経験したことがないので、 実践の中で学んでいける今のスタンスがすごく気に入っています。難しいと感じることもありますが、学べば学ぶほど興味が広がっていきますね。

丸山： 「必要なときに必要なだけ」がシスプロのセールスポイント。ですから、ときにはお客さまから緊急のご依頼があるときもあります。私としてもぜひ期待にお応えしたいですから、できる限りの手を尽くして対応します。そして何とかスタッフを確保でき、お客さまから「ありがとう、助かった」と感謝の言葉をいただいたとき、この仕事をやっていて本当に良かったと思います。

シスプロの求める人物像は？

丸山： 素直で、やる気のある人がいいですね。過去の経験にとらわれず、変化に適応して、柔軟に対応できる人にぜひお越しいただきたいです。中途半端な知識や経験よりも、素直さが最も重要です。

曽田： 明るく元気な人がいいですね。常に前向きで、絶対にあきらめない人。あと、チームワークを大切に仕事に取り組みたいという方は大歓迎です。チームプレーで取り組む仕事なので、ベースとなるお互いの信頼関係がとても大切なんです。

山本: 当社の店長職に求められるのは何より「経営者」としての感覚で、前職のキャリアやスキルはいっさい問いません。
当り前のことを当たり前にできる人間であれば、必ず結果につなげることができます。経営視点を身に付けたいという方、さらなる成長を目指したいという方をお待ちしています。